Бюро Екатерины Воронцовой

Наши эксперты

  • Воронцова Екатерина, Руководитель “Бюро Екатерины Воронцовой” Воронцова Екатерина Руководитель “Бюро Екатерины Воронцовой”
  • Матлахова Наталья, Начальник службы охраны труда Матлахова Наталья Начальник службы охраны труда
  • Шалагина Наталья, Ведущий эксперт по охране труда Шалагина Наталья Ведущий эксперт по охране труда
  • Воронцов Алексей, Руководитель направления по управлению профрисками Воронцов Алексей Руководитель направления по управлению профрисками
  • Чепкасова Раиса, Руководитель направления по работе с контрагентами Чепкасова Раиса Руководитель направления по работе с контрагентами
  • Сулейманов Эрик, Руководитель отдела продаж Сулейманов Эрик Руководитель отдела продаж

Получить консультацию Подробно об агентстве

Екатерина Воронцова руководитель бюро по охране труда, автор блога и YouTube-канала oxrana-truda.ru

Где работала

2000

работала в Зеленоборской городской больнице оператором ЭВМ, по совместительству секретарем.

2004

была трудоустроена в ООО «Прага-Пластик», которая занималась монтажом автономных систем отопления и горячего водоснабжения, где я работала в должности инженера-теплоэнергетика, по совместительству сметчик.

2009

работала ведущим инженером по расчетам и режимам (с замещение должности начальника производственно-технического отдела) в филиале ОАО «Мурманэнергосбыт» «Кандалакшская теплосеть».

2013

работала в ООО «РМНТК-Термические системы» в должности заместителя начальника отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, которая занималась изготовлением, монтажом и обслуживанием парогенераторных установок, бурением нефтяных и газовых скважин по всей России и многим другим (с численность работников от 2000).

2019

руководитель "Бюро Екатерины Воронцовой" (ИП Воронцова Е.А.). Обслуживанием под моим руководством ежедневно более десятка обращений из разных отраслей с разной численностью.

Уведомление Минтруда Уведомление
Минтруда
Выписка ЕГРИП Выписка
ЕГРИП

Где училась

2006

Закончила Северо-Западный государственный заочный технический университет по специальности – инженер тепловых электрических станций.

Диплом о высшем образовании Диплом о высшем образовании

2006

Прошла подготовку ГУ МЦЦС Госстроя России по Мурманской области по специальности Сметчик «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве на современном этапе».

Сертификат о прохождении подготовки Сертификат о прохождении подготовки

2016

Прошла профпереподготовку в АНО ДПО «ЦПП и ПК «Кубанский» по специальности – специалист по охране труда.

Диплом о переподготовке Диплом о переподготовке

2018

Обучение АНО ЦДПО Академия по направлению – Обеспечение экологической безопасности руководителями экологических служб систем экологического контроля.

Удостоверение о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации

2018

Обучение АНО ЦДПО Академия по направлению – Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с отходами

Удостоверение о повышении квалификации - опасные отходы Удостоверение о повышении квалификации - опасные отходы

2020

Прошла профпереподготовку в АНО "Академия образовательных технологий и исследований" – Охрана труда и управление профессиональными рисками.

Охрана труда и управление профессиональными рисками Охрана труда и управление профессиональными рисками

2021

Повышение квалификации в АНО ЦДПО Академия по направлению – Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

Педагог профессионального обучения Педагог профессионального обучения

2021

Повышение квалификации в АНО ДПО "Современная научно-технологическая академия" по программе – Внешний аудит системы управления охраной труда. Экспертные (консультационные) услуги в области охраны труда.

Экспертные (консультационные) услуги в области охраны труда Экспертные (консультационные) услуги в области охраны труда

Что выигрывала

2017

Принимала участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию в области условий труда и охраны труда «Успех и безопасность». По результату: на уровне муниципального образования - 1 место; на уровне субъекта РФ - 5, на уровне РФ - 57 место.

1 место на уровне муниципального образования 1 место на уровне муниципального образования

2017

Участвовала в смотре-конкурсе на лучшую организацию в области охраны труда по Северскому району Краснодарского края «Лучшая организация в области охраны труда в 2017 году». Результата 3 место.

Лучшая организация в области охраны труда в 2017 году Лучшая организация в области охраны труда в 2017 году

2018

Принимала участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию в области условий труда и охраны труда «Успех и безопасность». Организация заняла на уровне муниципального образования - 1 место; на уровне субъекта РФ - 17 место, на уровне РФ - 253 место.

1 на уровне муниципального образования, 17 - субъекта и 253 - РФ 1 на уровне муниципального образования, 17 - субъекта и 253 - РФ

2019

В 2019 году Воронцова Е.А. включена в реестр квалифицированных специалистов по охране труда.

Включена в реестр квалифицированных специалистов по охране труда Включена в реестр квалифицированных специалистов по охране труда

2019

Участвовала в конкурсе лучший специалист по Краснодарскому краю, где заняла 5 место.

5 место на конкурсе - Лучший специалист по Краснодарскому краю 5 место на конкурсе - Лучший специалист по Краснодарскому краю

2020

Участвовала во Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда. Результаты: 4 место по Южному федеральному округу, 17 место по России.

4 место по Южному федеральному округу, 17 место по России 4 место по Южному федеральному округу, 17 место по России

Социальная работа

2018

Веду персональный блог по охране труда: опубликовала более 100 статей, каждый день его читают более 10000 специалистов и руководителей по охране труда. На новости блога подписано более 12000 специалистов.

2019

Веду персональный видеоблог на YouTube: снято более 50 видеоразъяснений – сейчас это самый крупный и посещаемый видеоканал по охране труда на Ютубе.

2020

Веду сообщество по охране труда во ВКонтакте: мою рассылку читает более 4000 подписчиков, по показателям активности – группа в социальной сети является самой активной.

2021

Веду канал на Яндекс.Дзен: публикую статьи, видео, делюсь историями, казусами, происходящими в охране труда – на Дзен не встречала живых каналов по нашей специфики.

2021

Провожу бесплатные вебинары: каждый вебинар привлекает не менее полутысячи специалистов и руководителей по охране труда.

Ответы на частые вопросы

  • Мы бюджетники – можно оплатить услуги вашего бюро по постоплате или с минимальной предоплатой?

    Да, возможно. Мы крупная, но очень клиентоориентированная компания, поэтому с нами очень просто согласовать необходимые для вас условия и порядок оплаты.

  • Расскажите о всех нюансах оценки профессиональных рисков, как вы рассчитываете, и что от нас требуется?

    Какие документы по результату проведения оценки профрисков вы для нашей организации предоставите?

    Пакет документов по окончании оценки профессиональных рисков будет предоставлен в соответствии с требованиями Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 г. № 77 “Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда”:

    1. Приказ об организации и порядке проведения идентификации и оценке профрисков (о создании комиссии) – образец для вашего оформления.
    2. Положение по идентификации, оценке и управлению профессиональными рисками + Методика по оценке профессиональных рисков.
    3. Перечень идентифицированных и оцененных рисков.
    4. Карты оценки рисков по каждой из должностей.
    5. Реестр опасностей предприятия.
    6. Перечень мер по исключению, снижению и контролю уровней рисков.
    7. План мероприятий по обеспечению требований охраны труда на ____ год

    По какой методике ваша организация проводит оценку профессиональных рисков?

    Для оценки уровня профессионального риска используется метод «Матрица последствий и вероятностей» по ГОСТ Р 58771-2019.

    Перед заключением договора на проведение оценки рисков вы можете помочь нам составить техническое задание?

    Да, у нас есть образец оформления технического задания для проведения различных процедур по охране труда, в том числе и для проведения идентификации опасностей и оцененных рисков на рабочих местах. Данный документ оформлен максимально информативно, и мы предоставим его бесплатно.

    Какие документы нам потребуются предоставить для вашей организации, чтобы провести ОПР (оценку профессиональных рисков)?

    После заключения договора и перед началом работ с вашей организацией мы запросим:

    1. Карточку организации, в которой указаны ИНН, ОГРН, ОКВЭД, ОКПО, ОКОГУ, ОКАТО.
    2. Планы помещений или планы БТИ.
    3. Сводная ведомость, карты СОУТ (по запросу после анализа сводной ведомости).
    4. Программа производственного контроля и последние результаты лабораторных измерений (при наличии).
    5. Предписания органов государственного надзора.
    6. Перечень техники, оборудования, агрегатов и механизмов, а также приспособлений.
    7. Перечень применяемых материалов и сырья.
    8. Краткое описание технологического процесса.
    9. Информация о произошедших несчастных случаях и развитии профессиональных заболеваний.
    10. Приказ об освобождении лиц от первичного инструктажа (при наличии).
    11. Информация о наличии/отсутствии профсоюза в организации (учреждении).
    12. Фото- и видеоматериалы.

    Образец приказа о создании комиссии по идентификации и оценке уровня профессионального риска на рабочих местах мы предоставляем для вас в качестве образца для заполнения.

    В нашей организации нет ОПР, в каких документах по ОТ должна фигурировать информация по ОПР?

    Оценка профессиональных рисков необходима для составления инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда, положения о системе управления охраной труда и так далее.

    Отсутствие или наличие опасностей поможет актуализировать информацию о персонале, который освобождается от первичного инструктажа с учетом требований Порядка обучения по охране труда, который вступает в силу с 01.09.2022 года.

  • С какой целью для разработки документов по ОТ вы запрашиваете сводную ведомость СОУТ?

    Сводная ведомость необходима для детального составления коммерческого предложения, определения рабочих мест, на которых работникам требуется прохождение стажировок, медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований.

  • Какие документы по обучению нам нужно разработать, и какие документы вы сможете нам разработать?

    В нашей организации обучены в учебном центре директор, главный бухгалтер и начальник склада. По штатному расписанию у нас есть еще 2 водителя автомобиля, комплектовщик, грузчики и водитель погрузчика. Какие документы по обучению нам нужно разработать? Какие документы вы сможете нам разработать?

    Оформляем все необходимые документы, такие как инструкции по охране труда, программы инструктажей, стажировок и обучения по охране труда.

    Направляем образцы журналов, примеры оформления протоколов о результатах проверки знаний, удостоверений.

    Подготовим для вас необходимые приказы для проведения обучения и проверки знаний персонала силами своей организации, не направляя в учебный центр на обучение и проверку знаний по охране труда. Прокомментируем процедуру проведения обучения с указанием необходимых сроков.

  • Мы принимаем работников дистанционно, как вы решаете эту задачу с буквы закона по ОТ?

    В нашей организации работников принимают дистанционно, они уже потом самостоятельно выезжают для производства работ на объекты. Сможете ли вы отразить все нюансы в документации по ОТ? В каких документах это будет отражено?

    Разрабатываем документы с учетом конкретной специфики работы заказчика, отражая все необходимые детали для эффективной охраны труда работников вашей организации, а также успешного прохождения проверки Государственной инспекции по труду.

    Дистанционный режим работы будет отражен в документации по вводному инструктажу, в инструкциях по охране труда, в порядке обучения по охране труда работников организации, а также в положении о системе управления охраной труда.